9 月 14 日，ステークカジノ 評価会社の副総経理である張昊氏は、一般党員として同庁の局長・監督部門のテーマ教育組織生活会議に参加。労働組合副委員長、取締役および監督者室長、白翠紅支局長が会議を主宰した。
会議の前，支店の重点テーマ，特別研究でしっかり仕事をしてください、心と心の会話、問題を確認してください、検査および分析資料の作成およびその他の準備，このステークカジノ 評価生活会議の開催に向けて良い基盤を築きました。
会議，支部書記は支部のテーマ教育の展開について報告しました、会議の準備ステータス、2022 年の問題修正ステータス，支部委員会に代わって比較検査を実施します。支部の全党員が、テーマ教育における 6 つの未解決の問題と 12 の具体的な要件を比較しました，批判と自己批判を一つずつ実行，是正と改善の方向性と措置を明確にする，団結力を高めることができました、仕事の効果を促進する。
張昊はこの会談を完全に肯定した，会議前の準備はしっかりステークカジノ 評価いると思います，問題を注意深く確認ステークカジノ 評価ください，誠実な批判、提案が実施中。彼は強調しました，すべての党員と幹部は主題教育の重要な指示を徹底的に実行しなければなりません，党の国有企業改革を体系的に理解ステークカジノ 評価把握する、コーポレート・ガバナンスに関する重要な指示の精神，国有企業改革の新ラウンドとテーマ別教育活動の深化と改善の要件に従って，任務の遂行を強化する，率先ステークカジノ 評価行動する，本当にやってみます「魂を鍛えることを学ぶ、学習を通じて知恵を高める、他の人から学ぶため、学習を通じて実践を促進する”。
白翠紅は言いました，支部の党員は、この特別なステークカジノ 評価生活会議の結果を意識的に有効に活用しなければなりません，働き方改善への更なる取り組みそステークカジノ 評価支店建設，ステークカジノ 評価の改革と発展のニーズに基づく，学び、考え、実践する、能力を向上させる、革新的な行動，取締役および監督者の育成を新たなレベルに引き上げるよう努める。
