私たちについてステークカジノ 日本円への投資

ステークカジノ 日本円グループの「第14次5カ年計画」発展戦略計画 「11335」ステークカジノ 日本円戦略

核となるステークカジノ 日本円戦略

習近平が導く新時代の中国の特色ある社会主義思想,第20回党大会の精神と、ステークカジノ 日本円の活動に関する習近平総書記の一連の重要な指示の精神を包括的に実行する,第12回省党大会および第12期省党委員会第2回会議を誠実に実施する、第三回本会議への展開,完了、正確な、新しい開発コンセプトを包括的に実装,中核的な競争力の向上と中核的な機能の強化に重点を置く,国有資産の価値を維持および増加させ、より良く、より強く、より大きくするという目標を掲げて,権限を与えて国に奉仕する、産業は繁栄しています、人々の健康が目的,宜強テクノロジー、実用的な業界、統合を促進する、開発アイデアとしての効率の維持,1 つの業界をリードする、三方向部隊、4 人は発展の道を目指して努力する,国家全体の状況に貢献するための徹底的な統合と推進、ステークカジノ 日本円の特色を体現した近代産業システムの構築,一流で優れた党の建物を築く、優れた開発手法、優れた構造レイアウト、優れたコーポレートガバナンス、優れた運営メカニズムを備えた一流の国内国有資本投資グループ。

1 ステークカジノ 日本円目標を固定する

投資と運営に有利なステークカジノ 日本円の 6 つの産業に焦点を当てる,一流の国内国有資本投資グループを構築する。

1 中核事業を強化する

独立して制御可能な設備容量の規模を確実に拡大,「多機能補完」の構築を加速する、クリーンで効率的な電源構造タイプ,四川投資グループの「基盤としての水力発電」を調整し開発する、火力は保証です、新エネルギーを増分として電力供給を確保する総合的な特徴,州のエネルギー産業のリーダーとなり、電力供給確保の主力となるよう努力する,新時代におけるステークカジノ 日本円の経済発展と人民の生活保障を強力に支援する。

3 3大栽培事業の推進

強い鎖で鎖を伸ばす、イノベーションのリーダーシップ、市場を拡大、複数のレイアウトが基本的な考え方,有利な電子部品製造分野の開発加速を促進する,新興分野の開拓と成長,州の電子情報産業の推進者となるよう努めます;医療とヘルスケアに焦点を当てた細分化された高品質のトラック,リンクされたリソースと要素を使用して歯科産業チェーンと医療エコシステムを作成,地方の国営医療・健康産業の探検家になれるよう努力する;「高級」にこだわる、賢い、緑"方向,戦略的新興産業へのステークカジノ 日本円を引き続き増加,先端材料と戦略的新興産業の実践者を目指します。

3 3 つの主要な特別アクションを実行する

開発アクションの実装,産業規模の急速な成長と市場競争力の全体的な向上を達成するよう努める,高品質のキャリーを実現、飛躍的な発展;科学技術イノベーション活動の実施,イノベーション主導の開発を徹底的に推進する,主要なコア技術に関する研究を強化,イノベーションの力をさらに蓄積、実績変換効率の向上,長期的な価値を生み出す主要エンジンの構築;効率改善アクションを実施する,品質と効率の調整を厳守する、ロングとショートのバランス,損失管理を促進するための分類されたポリシー,ステークカジノ 日本円既存資産の効率を改善,企業の健全かつ持続可能な発展を促進する。

5 5 次元の安全措置の実施

パーティー構築の強化,党委員会の指導的役割を最大限に発揮する,リーダーシップチームの構築を強化する,草の根の党建設活動に細心の注意を払う,党建設活動と生産・運営の統合的発展のための制度システムを完成させ、改善する,ステークカジノ 日本円変革と発展に強力な政治的指導を提供する。改革プロジェクトの深化,国有企業の中核的な競争力の向上と中核的機能の強化に重点を置く,国有企業の改革、深化、改善活動の徹底的な実施;特別な改革プロジェクトに細心の注意を払う,ステークカジノ 日本円の投資イノベーション デモンストレーションのベンチマークを作成。ガバナンスと制御を最適化する,最新のエンタープライズ システムの構築を強化,コーポレート・ガバナンス・システムの改善;取締役会の構成を強化し、標準化する,取締役の資質と職務遂行能力を向上させる;管理と制御の方向性を明確にする,認可制御の着実な最適化;「4+4」監督システムの改善を継続,あらゆる種類の監督と調整を促進する,監督効率の向上;リスク管理を強化する,ステークカジノ 日本円主要なリスク予防および管理システムの構築を強化,重大なリスクの予防と解決に重点を置く。内因性運動エネルギーを増加,価値創造システムの改善を加速する,ステークカジノ 日本円の品質と効率を向上;イノベーション能力を強化,協力的なイノベーション部隊を形成する。人材育成の深化,体系的な人材紹介、教育、定着システムを確立する,ステークカジノ 日本円発展における人材不足を補う;競争力のある給与システムを最適化する;健全で多様な業績評価システム;市場志向の人材インセンティブ システムの探索。

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