12 月 27 日の午後，第20回党大会の精神を深く研究し、宣伝し、実践するために，グループ党委員会の配備要件による，グループ会社副総経理の鄭世紅氏は財政管理党支部へ行きました、ステークカジノ 登録ボーナス投資党支部、ステークカジノ 登録ボーナス投資資本党支部が第20回党大会の精神を説く。グループ会社の財務責任者である黄金氏は一般党員として発表会と報告会に参加。会議の議長はステークカジノ 登録ボーナス省投資産業党支部書記の万一明氏が務めました。
鄭世紅が党で講演,「5つの深い理解」「顕著な変化」（中国共産党第20回党大会報告、中国共産党第19回党大会報告）の7つの側面から特別発表を行った。国有資産と国有ステークカジノ 登録ボーナスの労働要件の変化）と「一ステークカジノ 登録ボーナス昇進」。彼女はリクエストしました,誰もが高い政治的責任と歴史的使命感を持たなければなりません，我々は、中国共産党第20回党大会の精神と、ステークカジノ 登録ボーナス省視察中の習近平総書記の重要な指示の精神を研究し、実行する。第 12 期省党委員会第 2 回本会議の精神結合、慎重に配置して展開、慎重に編成して実装、監督と検査を強化する，大多数の党員、幹部、労働者に総合的に学習するよう教育し、指導する、それを完全に把握し、完全に実行するために懸命に努力する，第 20 回党大会の精神を促進するステークカジノ 登録ボーナス内根を張って結果を見る。
鄭世紅は年末と年始の仕事の手配をします。彼女は強調しました，続行する「戦い」のエネルギーと状態，生産、運営、国有ステークカジノ 登録ボーナス改革の 3 年間の取り組みを効率的に調整する，年間の目標とタスクを確実に高品質で完了する；市場志向の運営メカニズムを改善し続けなければなりません，産業構造と事業レイアウトの継続的な最適化；ステークカジノ 登録ボーナスの内部統制管理を効果的に強化する必要があります，ステークカジノ 登録ボーナス管理システムの構築を引き続き強化する，経済的利益の向上；さまざまなリスクの予防および管理措置を講じる必要があります，法律および規制に従ってステークカジノ 登録ボーナスを管理することを遵守する，内部統制マネジメントシステムの確立と改善，事業開発の赤線を守る、最終行；私たちは今年を締めくくり、感染症の予防と制御の仕事を正常化するためにしっかりとした仕事をしなければなりません，来年の事業開発に向けた科学的計画，来年の仕事の良いスタートを切るために。
会議，財政管理党支部、ステークカジノ 登録ボーナス省投資資本党支部、ステークカジノ 登録ボーナス省投資産業党支部の責任者が、第20回党大会の精神の研究、宣伝、実践についてそれぞれスピーチを行った。この会議はまた、第12期党委員会第2回本会議の精神を伝え、学びました、第 12 期省党委員会第 2 回総会の精神の実施に関するグループの予備的意見、「新時代における国民全員のための国防教育の強化・改善に関する意見書」や「党100周年フェイス・トゥ・フェイス」などの文書の精神。
グループ会社財務管理党支店、ステークカジノ 登録ボーナス省投資資本党支部、ステークカジノ 登録ボーナス省投資党支部の指導チームのメンバー、パーティーメンバー全員セミナーには20人以上が参加しました。
セミナーの前に、鄭世紅はステークカジノ 登録ボーナスと合流しました「ファイブ ワンズ」の草の根活動，それぞれ資本を投資するためにステークカジノ 登録ボーナス省へ行きます、ステークカジノ 登録ボーナス投資資産有限公司が訪問、調査、心と心の対話を実施。
