12月1日から12月7日までは第7回「ステークカジノ 登録ボーナス広報週間」です。ステークカジノ 登録ボーナスの研究と広報を精力的に強化する川頭天萬河会社約“ステークカジノ 登録ボーナスの精神を力強く継承し、改革の一層の包括的かつ深化を推進する”このテーマは組織によって企画されましたステークカジノ 登録ボーナス一連のプロモーション活動。
会社は、ステークカジノ 登録ボーナスコンプライアンス管理研修と規約広報会議に参加する幹部と従業員を組織します2024 年の「ステークカジノ 登録ボーナスの法曹界トップ 10」の先進的な行為を学ぶ一日常の仕事や生活に密接に関係する開発の歴史と法規定
ゼネラルマネージャーのYang Chaolongは、「ステークカジノ 登録ボーナス広報週間」活動と会社のコンプライアンス管理業務を組み合わせています，1 つは に基づいていますコンプライアンス管理と本番運用の緊密な統合を促進するリスクの特定、早期警告、予防および制御の機能を効果的に向上させます。2つ目はコンプライアンス体制の構築に注力することですステークカジノ 登録ボーナス「さらなる深化について」を厳守してください。「1+5+N」エンタープライズ・コンプライアンス管理システム」要件の構築に関するお知らせ，2025年末までにコンプライアンスシステムの構築を完了する。3 番目は契約遵守の誓約書ですプロジェクト建設の順調な進捗など
今回は合格大多数の幹部と労働者のステークカジノ 登録ボーナス意識をさらに強化
