—— ステークカジノ 本人確認不要投資グループはオフィススタイルを修正し、実質的な結果を目指して努力します
3 月 10 ～ 16 日，「働き方の是正と建設活動の実施に関するステークカジノ 本人確認不要省投資グループの実施意見」（ステークカジノ 本人確認不要省投資党委員会[2007]第11号）の文書要件による，グループ スタイルに基づいてアクティビティ スケジュールを再編成する，オフィスは、アイデアを結集するための第一段階での綿密な調査と議論に基づいています，部門の実際の業務に問い合わせてください，コマンドラインの禁止と組み合わせた重要なポイント、ビジネスは正直ではありません、信頼できない働き方による 3 つの大きな問題，働き方改革の第2段階では、オフィスの総合サービスをさらに発展させる方法を模索する、調整、ガイダンス機能，働き方を改善する，サービス効率の向上など，大きな議論が始まりました。
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