4月22日曜日の午後，ステークカジノ ハイローラーコード投資グループ党委員会のメンバー、副総支配人シュ・ヨンとその一行5人々は人事業務を調査するためにステークカジノ ハイローラーコード投資電子鉄道会社にやって来ました。
研究会議，Shu Yong は、ステークカジノ ハイローラーコード投資と E Railway Company の事業開発と人事管理に関する関連報告を聞きました。研究チームは報告書に記載されている仕事上の困難や問題について話し合い、回答しました。
シューヨンは強調しました、企業の発展は人材と切り離せない，競争力の核となる人材を育成する必要があります，注目パフォーマンス改革、機構構築など，人的資源構造を継続的に最適化する，全体的なステークカジノ ハイローラーコード活力を強化。
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