4月28日午後，四川省頭興川、宜新湖、新地区建設会社が幹部会議を開催，ステークカジノ 始め方会社党委員会副書記の鄧凱氏、人事部副部長の張鵬柱氏が率いる、人事部スタッフの侯和林氏が会議に出席，会議の議長は、ステークカジノ 始め方会社人事部副部長の張鵬珠氏が務めました。
会議，ステークカジノ 始め方会社人事部副部長の張鵬柱氏は、まず四川投資ステークカジノ 始め方の「葉光明について」を読み上げた。、張仲衛氏の任命および解任のお知らせ》，上記 3 社のゼネラルマネージャー候補として葉光明を推薦する。張忠衛、葉光明は会議で演説した，両社はステークカジノ 始め方会社の決定に対する断固たる支持と従順を表明。新総支配人葉光明氏はこう述べた，新たな立場に向かう、新たな出発点、新たな責任と課題，彼は次のように主張するでしょう: 1、確固たる政治的方向性を堅持する，パーティー精神を向上させ続ける，政治的ルールを厳守する，党に忠実，あえて責任を負います；二、誠実さを主張する，党の規律と誠実さの規定を厳守する，「最初は注意してください」に従ってください、シェンドゥ、シェンウェイ、気をつけてください」，自己規律に厳しい，規則を厳守してください；三、団結を主張し、現実的なことを行う，模範を示す，良いことをしようと努力する、あえて責任を取る、事実を実行する、私たちは協力できます、「5 つのもの」幹部は問題なく模範を示す，全従業員を率いる，一か所で考える，エネルギーを 1 か所に集中して使う，ステークカジノ 始め方リーダーの期待に応えます，ステークカジノ 始め方会社から引き渡された家族の財産を保持する，ステークカジノ 始め方の戦略に力を加える，ステークカジノ 始め方の発展に業績を貢献する。
ステークカジノ 始め方会社の鄧凱副書記は会議で3社のこれまでの実績を全面的に肯定した，そして、会社の新しい経営陣について 3 つの意見を提出します。まず、新しいゼネラルマネージャーはできるだけ早く役割を変える必要があります，職務遂行の責任者，「4 つの変革」と「5 つの責任」の要件を提案，つまり、公称値から命令値への変更、部門次長から会社長への異動、ビジネス管理からエンタープライズ管理への変革、中級副職から中級フルタイム職への異動，私たちは会社の運営と管理に対する責任を効果的に果たさなければなりません、チーム構築の責任、改革と開発の責任、安全と環境保護に対する責任、および従業員の幸せな生活に対する責任。2 つ目は、経営陣にチームとチームの結束を強化するよう要求することです，チームメンバーはそれぞれの義務を果たさなければなりません，仕事をしっかりやってください，私たちは再び団結して協力する必要があります、一緒に働く，平官が事業を始める。3 つ目は、従業員の主観的な自発性に注意を払うよう会社に要求することです，未来を共有するコミュニティを形成するために，リソースを上手に活用する、リソースを統合，会社の迅速かつ良好な発展を促進する。
