ステークカジノ 入金反映されない地域と部隊は、「4 つのスタイル」の具体的な表現について広範な議論を行っています

出典: 四川投資ステークカジノ 入金反映されない 日付: 2013/09/04 15:57 0
省党委員会教育実践活動事務局の取り決めによる,活動単位の最初のバッチが広く実施されています“ステークカジノ 入金反映されない;特別パフォーマンスに関するディスカッション,慎重に検索して整理してください“ステークカジノ 入金反映されない;問題の具体的な症状,真実を知るために努力してください,教育実践活動が主題から逸脱しないようにする、乱視なし、気を散らさないでください。
“必聴の 5 曲”質問を探しています。多くの部隊は常に、自分たちが働き、奉仕している人々の意見に耳を傾けることを主張します、退役した戦友の意見を聞かなければなりません、草の根党員、幹部、大衆の意見に耳を傾けなければなりません、非党幹部の意見に耳を傾けなければなりません、多くの困難と矛盾を抱える地域の意見に耳を傾けなければなりません,意見を聞くためにドアを開けてください。活動部隊の最初のグループに 1,900 人以上の部門レベルの主要幹部がいる、1.60,000 人の郡および師団レベルの主要幹部が 4,049 件の最前線調査を実施,1853 件の特別研究報告書が作成されました,働き方改善規制の導入に関して15,857件の評価を獲得。州の教育実践活動指導グループが個別面談を実施、シンポジウムの開催、手紙など,地方レベルの退役軍人同志を募集中、第 10 回州委員会のメンバー、第10期省規律検査委員会の委員を含む212人の同志からの、省党委員会常務委員会とその委員の働き方構築の強化に関する意見と提案,88 件の意見と提案を 4 つの側面から整理したオリジナル。省党委員会の教育実践活動指導グループ事務局が主導“ドアを開けてスタイルについてコメントしてください”,四川省での第 18 回中国共産党全国大会に代表者を招待、全国人民代表大会の副議員、政協のメンバー,そして地方党の代表者たち、全国人民代表大会の副議員、2,400 人以上の政協委員と退役軍人の代表者,地方機関のスタイルを評価する。省党委員会監督グループは、各単位および業界内で組織的な活動を実行する上で主導権を握っています“人々は音楽を聴きます”,詳細な検索“ステークカジノ 入金反映されない;欠点,5,000 人以上が訪問し、議論しました,さまざまな種類の 2,000 件を超える意見や提案を収集し、まとめました。各単位の党委員会(党グループ)が率先して実行します“草の根問題”,下位機関の意見に幅広く耳を傾ける、草の根ユニット、部隊の指導チームとそのメンバー、党員に対する奉仕対象と党内外の大衆を管理する、幹部の働き方の構築に関する意見。さまざまな部門によって合計 6,348 回のシンポジウムが開催されました,アンケートを配布します 11.30,000 部,意見を求めるために499のホットラインを開設,意見に耳を傾ける 12.50,000人,8722 件のコメントと提案を募集しました。
コントロール“参照システム”解決策の問題。ステークカジノ 入金反映されない地方と単位は、中央委員会が提案した「党員と幹部の働き方に存在する顕著な問題」の22の具体的な現れと、省党委員会が提起した9つの問題を重要なものとみなしている“参照システム”,意見募集で集めた意見や提案と組み合わせる,このユニットを見つけるためのベンチマーク“フォーウィンズ”各面で未解決の問題,そして一つ一つ慎重に分類していきます,見つかった合計数 “フォーウィンズ”799 の質問。成都都市開発“3 つの進歩と 3 つの質問”アクティビティ,予備整理“文山慧海はいたずらをする、非効果的な実施と先延ばし、ナカを食べるには利益を得るために人々と競争しなければなりません、見栄を張るほど倹約家ではない”世間の強い反応を待っています“フォーウィンズ”問題の 14 の具体的な症状。省党委員会組織部の整理“ある程度存在する‘組織’傾向,ブリーフィングには情報が多すぎます,草の根レベルでは深さが足りない、‘接地’不十分”お待ちください“フォーウィンズ”16 の式。州水資源局が整理しました“中に入るのがまだ難しいと感じている同志もいます、醜い顔、物事を成し遂げるのが難しい,一部の幹部は元気がありません,現状に満足するという現象が起こっています”お待ちください“フォーウィンズ”22 の特定の症状。成都理工大学の整理“学習態度、精神状態、サービスの意識、約定強度、コミュニケーションとコラボレーション、大衆概念、快楽を求める愛”お待ちください“フォーウィンズ”18種類の表現。四川投資グループが整理されました“仕事は条件次第です,人生は素晴らしい;会議送信会議が存在します、文書実装文書現象;バックパッシングがあります,効率が悪い”お待ちください“フォーウィンズ”10種類の表情。
“垂直方向と水平方向の組み合わせ”適切な問題を見つける。まず、下から上に見ることを主張してください。さまざまな場所にあるステークカジノ 入金反映されないユニットは支店に基づいています,支部会議を招集し、予備的な問題について話し合う,誘導についてはわかりません、まだ解決されていない具体的な質問、さらなる改良後,議論と分析のために単位党委員会(党グループ)会議に提出された,このユニットを確認“フォーウィンズ”特定のパフォーマンス (ディスカッション草案)。議論に参加した多くの党員や幹部はこう述べた:“この議論は非常に堅実です,それによって私たちは自分自身の問題を認識できるようになります,経営陣が問題を見つけるのを手伝いましょう,対話型相互検索、互いに学び、補い合う,教育を受けましょう。”2 つ目は、左、右、水平方向を見ることにこだわることです。各ユニットのチームメンバー間、部門間の個人的な会話、オフィスでの話し合いの方法,お互いを見つけよう、補足、存在を確認“フォーウィンズ”質問。3 つ目は、上から下まで見ることにこだわることです。州委員会の監督グループは、活動単位が最初から正しい問題を特定できるよう支援することに注意を払っています,各ユニットを厳密にチェックして確認してください“フォーウィンズ”具体的なパフォーマンスに関する議論の結果,ディスカッションペーパーの問題点を比較,フォーカスが間違っています、検索が不完全な場合は速やかに部隊にフィードバック,曖昧な理解を効果的に解決、本題から外れた問題とその他の問題。第6省党委員会、7 番目の監督チームは州人事社会保障局へ行きました、成都公安局、商工局およびその他の窓口,草の根労働者からの質問を集める,スタイルの変更に集中する、活動単位が人々に奉仕する上での問題を特定するよう指導し、支援する。第 12 回省党委員会、23の監視グループが通過し、部隊の下部部隊に連絡しました、奉仕対象部隊と草の根党員を管理、幹部、ミサトーク、コメントを求める,マルチチャンネル ヘルプ ユニット コレクション“フォーウィンズ”問題。第 10 回省党委員会、二十一、三十監督チームは調査を実施するために繰り返し各部隊と連絡を取っている,集めた質問を適時に報告する,部隊指導チームに伝える,彼が真実を知るのを手伝ってください。