嘉陽グループ";ステークカジノ 本人確認説明会 (問題 4)

嘉陽グループ会社の第三支店が「二つの研究と一つの行動」をテーマにした教育活動を実施：6月24日，嘉陽グループ会社の第三支部が党員会議を開催，「二つの研究と一つの行動」をテーマとした教育活動を実施。グループ会社党委員会書記の杜欽氏は一般党員として支部研究に参加，そしてパーティーメンバー全員に鮮やかな特別パーティークラスを提供しました。機関の第三支部の謝建国書記は、まずグループ会社党委員会の「二学一行動」学習教育活動の実施計画を伝え、検討した，党員向けの「4つのストレスと4つの持ち物」の新しい基準との組み合わせ，職場での約束を果たす方法について，資格のある党員になるよう努力する，先駆的かつ模範的な役割を果たすよう要請。教育研究における「二つの研究と一つの行動」と組み合わせたグループ会社党委員会書記の杜欽氏の重要性，一部の党員の現在の存在を分析しました，解決する必要がある未解決の問題；「二つの研究と一つの行動」の学習と教育が党の包括的かつ厳格な統治を促進することであることは明らか，党組織の先進性と党員の純潔を維持するための重要な措置，これは党員の政治生活における重大な出来事である，すべての党員は積極的に参加する必要があります，学習を強化する、意識を高めて真剣に実践する。党員と政府機関の幹部は「二つの研究と一つの行動」の本質を深く理解する必要がある，学習プロセス全体に要件を組み込む，自分の仕事を通じて，学習と教育を通じて仕事を実践する，規則と規制は施行する必要があります，一貫した言動が良い模範を示す，仕事の自発性と自制心を高める，献身について話す、貢献について話す，仕事の責任を誠実に遂行する，実践的な行動で働き方を改善する，作業効率の向上，サービス品質の向上，適格な党員になるよう努力する，元気を出してください，企業の存続と発展に貢献する。真っ赤な党旗に向かって，三部門の党員全員が再び右手を挙げて入党の宣誓を確認した，党精神の洗礼を受けてください，そして約束を忘れないことを厳粛に誓います，初心を忘れるな，強い理想と信念，資格のある党員になるよう努力する。 政府の第 2 部門は 6 月 27 日に「二つの研究と一つの行動」の学習と教育を実施，政府の第 2 部門は、「ステークカジノ 本人確認学習および教育活動を実施，党の授業と習総書記の一連の演説を勉強するために党員を組織する，入党の宣誓を再確認する，党委員の王偉紅は一般の党員として調査に参加，そしてガイド付きパーティークラスの学習。王鳳胡党支部書記は、党員を組織して「党規約」と「中国共産党の誠実さと自己規律の規範」を勉強させた，一般原則の解釈と党員の権利と義務に焦点を当てる。グループ会社次長、党委員の王偉紅は、党の授業を勉強するために党員を組織している，「ステークカジノ 本人確認活動での学習体験について語る，指摘:「二つの研究と一つの行動」が党員に対する党の基本的要件である，私たちはそれをイデオロギー的に非常に重視しなければなりません，考える、党中央委員会の要求を満たすために行動を統一する，党に忠実，勤勉で現実的，現実的な仕事，党の名誉と不名誉の栄枯盛衰は私たち自身の責任として受け止めてください，パーティーメンバーの先進性を常に維持する。彼はすべての共産党員に党の規則と規律を厳格に遵守するよう要求、国内の法律と規制および企業の規則と規制，パーティー気分を高める，健康的なライフスタイルを確立する，実践的な行動で企業の生産作業に参加する，模範を示して先頭に立ってください，会社の 2 つの主要事業の発展に貢献する。会議の後，第二支部の共産党員全員が党旗の前で入党の宣誓を確認した。 政府の4部門は6月27日午後、2件の調査と1件の教育と研究を実施，政府の 4 部門は、2 つの研究と 1 つの実践に基づいて党の教育と研究を実施。会議，グループ会社副本部長、党委員の劉成熙が党員を組織して党の授業研究を実施，彼は「2つの研究と1つの行動」の緊急性と重要性についての理解を語った，指摘: 2 つの研究と 1 つの実践は、「4 つのスタイル」教育の推進と発展です，それは党の高度な性質の必要性です，党を厳しく管理し、党を統治する必要がある，党と大衆、幹部と大衆の間で良好な関係を維持する必要がある，党のイメージと威信を確立する必要がある。2 つの研究と 1 つのアクションの具体的な内容を解釈する場合，彼は、党員が規則や制度から正しい思想的および行動的認識を確立するように導く方法を事例を通じて生き生きと語った，規律と越えてはならない一線の意識を確立する。彼はすべての共産党員に理想と信念を強化するよう求めた，政治研究を強化し、イデオロギー的理解を向上させる，党員の名誉を大切に，規則と規律を遵守する，健康的なライフスタイルを確立する，良いライフスタイルとワークスタイルを確立する，企業の改革、変革、発展を深化させるプロセスにおいて先駆的かつ模範的な役割を果たす，企業の3つのシステム改革を率先して支援，従業員によく奉仕する，企業によく奉仕する，同時に、私たちは仕事を革新しなければなりません，企業開発の問題の解決。周建明支局長はグループ会社党委員会文書第17号の精神を伝えた，党員の権利と義務を学ぶために党員を組織する。共産党員全員が真っ赤な党旗の下で入党の宣誓を確認した。