ステークカジノ 評価"2 つの研究と 1 つの行動」説明会 (第 15 号)

ステークカジノ 評価ネットワーク会社は、2016 年の党員育成に良い仕事をします:「二つの研究と一つの行動」の研究と教育を継続的に深めます，しっかりとした党の構築作業を実行する，党員の育成をさらに強化する，ステークカジノ 評価ネットワーク会社は 2016 年の党員育成計画に従う，検査後に栽培された，6 つの優れた開発目標を党員チームに吸収しました，パーティーメンバーの活力を継続的に高める，党員の先進的な性質を維持する。「トータルコントロール」によると、最適化された構造、品質の向上、「変化をもたらす」という 16 文字の新しいポリシー，ステークカジノ 評価ネットワーク会社は開発党員の仕事への「入り口」を厳しく管理，党活動家のチーム構築を効果的に強化する，教育と指導でしっかり仕事をしてください；「手順」を厳密に管理する，党員の標準化された構造の開発を効果的に強化する，リンクの制御、監視、検査に注意を払う；「品質」を厳密に管理，最高の中から最高のものを選ぶことにこだわる，成熟したもの，1 つ開発。今回開発された6人の新パーティメンバーは全員大卒以上，彼らのほとんどは最前線の従業員です，女性党員 2 名を含む。各党支部はイデオロギー的および政治的観点から出発します、能力と資質、道徳的性格、実践的なパフォーマンスなど、さまざまな面で彼らを調査し、訓練しました，そして政治的審査に合格しました、トレーニング、コメント、公告などの基本的な手続きを経て党に吸収させる。ステークカジノ 評価ネットワーク会社は計画的に党員を育成したいと考えています，パーティーメンバーの質を本当に向上させます，党員として前衛的かつ模範的な役割を果たす，党の結成を継続的に推進する，日々の業務で会社の発展に共同で貢献するよう従業員を指導する。