四川省南部発電 "ステークカジノ 入金ボーナス行動」説明会 (第 8 号)

四川南発電会社は「二つの研究と一つの行動」に関する特別教育パーティークラスを開催しました：6月29日，四川省南部発電会社の党委員会は、「二つの研究と一つの行動」に関する特別教育党授業を開催。会社のリーダー、公式党員、準備党員、仕事を辞めることができた160人以上の党活動家と従業員が調査に参加。 会議，党委員会書記の唐徳斉同志は「学習と応用の組み合わせ」に焦点を当てる，効率性を重視，テーマは「適格な党員になること」，「ステークカジノ 入金ボーナス行動」に基づいて教育の本質的な意味を学ぶ，会社の実際の業務と密に連絡を取り合う，問題の方向性を強調する，「ステークカジノ 入金ボーナス実施」とは何かについての包括的かつ深遠な分析、習近平総書記の一連の重要演説を研究すべき理由、党規約と党規約を学ぶ必要がある理由、あなたが資格のある党員であるべき理由、学習と教育の効果をテストする方法や、同社の「Two Studies and One Action」学習と教育が解決すべき問題を含む 6 つの主要な問題。同時に，「二つの研究と一つの行動」の徹底的な研究と教育を実施するための五つの要求を提起する：第一に、すべての党支部が党建設活動の弱体化の解決に集中しなければならない、フェード、党組織の地位と役割の無効化と疎外，戦闘要塞の役割不足などの問題。第二に、指導チームのメンバーは党の意識が弱いという問題の解決に集中しなければなりません，生産と運営に再び焦点を当てる、ライト パーティーの建物，精神的な緩み，改革意識が弱い，「公認」という考え方が重要，労働者からの孤立とその他の問題。第三党員と中間レベルの管理者は、目的意識が弱いという問題の解決に注力する必要がある，重い仕事、ライト パーティー ビルディング，党組織活動への参加と支援が不十分，全体的な状況に対する認識の欠如，弱い実行、責任感が弱い，サービス会社の認知度の低さなどの問題。第四に、一般の党員は党員の意識が低いという問題の解決に集中しなければならない，組織規律の概念が希薄化している，弱い献身と献身，パイオニアモデルの役割のパフォーマンス低下などの問題。第 5 に、会社のすべての党員と幹部は「5 つの組み合わせ」に合格しなければなりません，学習と教育からインスピレーションを得たエネルギーと精神を会社の生産と運営管理に集める，会社の困難を克服するための確固たる信頼と強力な相乗効果をさらに高める，年間計画に従って会社を安全に運営する、環境保護、完全性の建設、資産管理と従業員のチームワークが段階的に進められています，思考の新たな改善を達成する、スタイルの新たな変更、新たな対策が実施中，今年の会社目標の円滑な実現を促進する。