8月15日の午後，四川投資西昌健康会社は保健学校プロジェクトのステークカジノ 入金できないシステム構築に関するセミナーを開催。会議の議長は当社副総経理の Gong Jian が務めました，財務ディレクター ヤン・リー、副総経理のプー・ジュンと人事部の関係者が会議に出席。
会議では成都について勉強しました、西昌の多くの不動産会社のステークカジノ 入金できない組織システム、ステークカジノ 入金できない管理システムとあらゆるレベルの従業員の給与基準、およびその他の情報。自社で構築したステークカジノ 入金できない チームの組織構造について話し合い、最初に決定しました、あらゆるレベルの職員の給与と福利厚生のレベル、ステークカジノ 入金できない チームの販売目標タスクと全体的な販売コスト管理指標。
このセミナー，徹底したテーマ教育を行う四川投資西昌健康会社です，グループ会社の「二重異動と二重昇進」活動要件の徹底的な実施，コスト削減と効率化を確実に推進するもう一つの具体策。四川投資西昌健康の初期段階での大胆な試み，保健学校プロジェクトに経験豊富な専門マネージャーを導入，市場志向の人材の欠点を補う。今回の議論は通過しました，プロのマネージャーが率いる自社チーム，保健学校プロジェクトのステークカジノ 入金できないを実施する，プロジェクトのステークカジノ 入金できない コストを大幅に削減します。